คำสั่งงาน
เราจะรับฟังคำสั่
01
การให้คำปรึกษา
เราเริ่มต้นกระบวนการสรรหาบุคลากร โดยการทำความเข้าใจจุดแข็งของบริษัทท่าน และคิดค้นกลยุทธ์ที่สมบูรณ์แบบเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสามารถเติบโตในบริษัทของท่านได้
02
ข้อกำหนดและเงื่อนไข
นโยบายของเราสร้างขึ้นจากความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ เราแนะนำผู้สมัคร โดยทุกคนได้ยอมรับและการลงนามในสัญญากระบวนการสรรหาบุคลากร
03
แนะนำผู้สมัคร, จัดทำ CV
เราได้ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับองค์กรของท่านตามคำสั่งงาน และเราสามารถเข้าถึงผู้สมัครได้ทั่วโลก มั่นใจได้เลยว่าเราจะพบคนที่ตรงตามความต้องการของท่าน
04
การคัดกรองผู้สมัคร
เราสัมภาษณ์ผู้สมัครโดยละเอียด ตรวจสอบคุณสมบัติ ประสบการณ์ นอกจากนี้สอบถามถึงเหตุผลในการลาออกจากงานก่อนหน้านี้ รวมถึงสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากบริษัทใหม่
05
การปิดงานและการติดตามผล
เราจะกำหนด เงินเดือนที่คาดหวัง และอธิบาย สวัสดิการ วิธีการประเมิน กฎต่างๆของบริษัท และจัดให้มีการเซ็นสัญญากับผู้สมัคร แม้หลังจากการจ้างงานแล้วเราจะยังคงติดตามพูดคุย ทั้งผู้สมัครและนายจ้าง
06