オーダー
貴社が求める人材像を丁寧に伺い、必要なポジションに最適なご提案をいたします。
01
ご希望人材に関するお打ち合わせ
まずは貴社の強みや魅力を理解することから始めます。その上で、一緒に採用戦略を描き、貴社にフィットし成長できる人材を惹きつけていきます。
02
ご契約書締結
信頼と安心を大切にしながら、候補者の方が内定から契約手続きまでスムーズに進められるよう、しっかりとサポートいたします。
03
候補者のスクリーニング
候補者に対して詳細な面談を行い、資格や経験を丁寧に確認します。あわせて、前職を離れた理由や新しい会社に求めることについても把握し、総合的に見極めます。
04
候補者のご紹介・履歴書のご提供
ご依頼に合わせ、精度の高いサーチとヘッドハンティングを組み合わせながら、貴社に合う候補者を見つけ出します。国内外に広がるネットワークを活かし、最適な人材をご紹介します。
05
クロージングとフォローアップ
候補者の希望条件を確認し、給与や福利厚生、評価制度、契約手続きなどについてしっかりとご説明します。採用が決まった後も、企業と候補者の双方と連絡を取り続け、安心して新しい環境に定着できるようサポートします。
06
